【2022年11月２日発行】
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■ 厚労省人事労務マガジン／定例第146-1号 ■
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▽▼厚労省人事労務マガジン編集部からのお知らせ▲△
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※今回の厚労省人事労務マガジンは記事が多いため、２回に分けて
人事労務マガジンは令和５年３月でメール配信を終了し、４月以降
ウェブサイトに記事を掲載します。
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厚生労働省は、新型コロナワクチンに対するさまざまな疑問や不安
皆さまに向けて、分かりやすい情報をお届けするための特設サイト
「新型コロナワクチンQ＆A」を公開しているので、ぜひご覧くだ
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・政府の対策、国内の発生状況、働く人や経営者への支援などはこ
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【目次】
1. 「過労死等防止対策推進シンポジウム（東京中央会場・11月９日
（事前申し込み制・参加無料）、「過重労働解消相談ダイヤル（1
～11月は「過労死等防止啓発月間」「過重労働解消キャンペーン
2. 11月は「労働保険未手続事業一掃強化期間」です！
～一人でも雇ったら、労働保険（労災保険・雇用保険）の成立手続
3. 「治療と仕事の両立支援」オンラインシンポジウムを開催します！
（参加無料・申し込み不要）
4. 「高年齢者活躍企業コンテスト」の応募を受け付け中！
～応募締め切りは、2023年２月28日です～
5. 労働者派遣事業者の皆さまへ
自主点検等を通じ、労働者派遣事業の適正化への取り組みを無料で
6. 11月は「人材開発促進月間」です
～卓越した技能者（現代の名工）の表彰など、各地でさまざまな催
7. 民間教育訓練機関の皆さまへ
令和４年度「職業訓練サービスガイドライン研修」のご案内
8. 民間教育訓練機関の皆さまへ
～「職業訓練サービスガイドライン適合事業所認定制度」のご案内
9. 11月はテレワーク月間です。11月30日（水）「『働く、を変
イベント」を開催します。（参加無料）
10. 11月７、16、25日オンライン開催 テレワークセミナー参加者募集中！
（事前申し込み制・参加無料）
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【トピック１】「過労死等防止対策推進シンポジウム」を全国で開
（事前申し込み制・参加無料）、「過重労働解消相談ダイヤル（1
～11月は「過労死等防止啓発月間」「過重労働解消キャンペーン
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「過労死等防止対策推進法」では、国民の皆さまに過労死等を防止
ついて知ってもらい、関心と理解を深めるため、毎年11月を「過
しています。
国民一人ひとりが過労死等とその防止に対する理解を深めることで
取り組み、「過労死ゼロ」の社会を実現することを目指し、さまざ
なお、「過労死等」とは、以下に当てはまる場合を言います。
・業務における過重な負荷による脳血管疾患・心臓疾患を原因とす
・業務における強い心理的負荷による精神障害を原因とする自殺に
・死亡には至らないが、これらの脳血管疾患・心臓疾患、精神障害
■過労死等防止対策推進シンポジウムを全国で開催
働きすぎや職場のハラスメント等によって心身の健康が損なわれる
ための対策等を紹介します。東京中央会場は、11月９日に開催（
無料）。
全国47都道府県で順次開催し、申し込みを受け付け中です。
【詳細・申し込み】
過労死等防止対策推進シンポジウム
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
【お問い合わせ】
株式会社プロセスユニーク（委託先）
電話 0570-070-072 ※受付時間 ９:00～17:30（月～金）
■過重労働解消相談ダイヤル設置（相談無料）
11月５日（土）を特別労働相談受付日として「過重労働解消相談
します。
この相談ダイヤルでは、過重労働をはじめ労働問題全般の相談を受
関係法令の考え方の説明や、労働基準関係法令違反が疑われる事業
受理など相談内容に合わせた対応を行います。
【過重労働解消相談ダイヤル】
相談対応日時：11月５日（土）９:00～17:00
電話 0120-794-713（なくしましょう 長い残業）
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11月１日（火）から５日（土）（11月３日（木）を除く）を過
週間とし、全国の都道府県労働局・労働基準監督署等の相談窓口で
基準関係法令違反が疑われる事業場の情報を積極的に受け付けてい
下記相談窓口でも労働相談を受け付けていますので、労働条件でお
したらお問い合わせください。
【最寄りの都道府県労働局・労働基準監督署（開庁時間 平日８:30～17:15）】
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【労働条件相談ほっとライン（厚生労働省委託事業）】
平日夜間、土日・祝日に、労働条件に関する相談を無料で受け付け
電話 0120-811-610（はい！ 労働）
相談対応時間：月～金17:00～22:00、土・日・祝日９:
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
【過労死等を防止するための事業主・労働者の取り組み、相談窓口
過労死等防止に関する特設サイト(11月に令和４年版を公開予定
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
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【トピック２】11月は「労働保険未手続事業一掃強化期間」です
～一人でも雇ったら、労働保険（労災保険・雇用保険）の成立手続
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「労働保険」とは、労災保険（労働者災害補償保険）と雇用保険の
パート・アルバイト等の雇用形態にかかわらず、労働者を一人でも
事業主は労働保険の成立手続きをしなければなりません。
厚生労働省は、11月を「労働保険未手続事業一掃強化期間」とし
各種事業主団体・個別事業主への訪問指導等を強化し、自主的な手
なお、説明後も自主的に保険関係の成立手続きをしない事業主には
手続きを行います。
事業主の皆さまは、この機会に労働保険の手続き状況を確認しまし
をしていない場合は事業の所在地を管轄する都道府県労働局、労働
共職業安定所（ハローワーク）へ連絡の上、早急に手続きをするよ
【成立手続きの詳細】
厚生労働省ウェブサイト
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
【都道府県労働局（労働基準監督署、公共職業安定所）所在地一覧
厚生労働省ウェブサイト
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
【労働保険適用事業場検索】（労働保険の手続き状況が確認できま
厚生労働省ウェブサイト
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
中小事業主には、労働保険の各種手続きや労働保険料の納付に関す
することができる 「労働保険事務組合制度」もあります。
【労働保険事務組合制度】
厚生労働省ウェブサイト
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
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【トピック３】「治療と仕事の両立支援」オンラインシンポジウム
（参加無料・申し込み不要）
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厚生労働省は、治療と仕事の両立支援の取り組みを促進するため、
を開催します。今年度のテーマは、「～ダイバーシティ＆インクル
実現に向けて～トライアングルで支える「治療と仕事の両立」」で
どなたでも参加できますので、ご関心をお持ちの方はぜひご参加く
詳細は、ポータルサイト「治療と仕事の両立支援ナビ」をご覧くだ
【事前配信】
11月頃よりポータルサイトにて開会挨拶、基調講演、トークセッ
【ライブ配信】
ライブ配信は、行政説明と企業や医療機関からの事例発表、パネル
を企画しています。
①12月15日（木） 医療機関向けシンポジウム
②12月19日（月） 企業向けシンポジウム
【詳細】
ポータルサイト「治療と仕事の両立支援ナビ」
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
【お問い合わせ】
「治療と職業生活の両立支援広報事業」事務局
E-mail：info@chiryoutoshigoto.m
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【トピック４】「高年齢者活躍企業コンテスト」応募を受け付け中
～応募締め切りは、2023年２月28日です～
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厚生労働省は、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構と共
「高年齢者活躍企業コンテスト」を実施します。応募締め切りは来
このコンテストは、高年齢者雇用の重要性についての理解促進と、
働くことができるような創意工夫やアイデアの普及を目的に、毎年
現在、企業などが行った雇用管理や職場環境改善の創意工夫の事例
事例は、来年10月に都内で行う表彰式で表彰する予定です。皆さ
います。
【募集する取り組み内容の例】
・高年齢者の活躍のための制度面の改善
・高年齢者の意欲・能力の維持向上のための取り組み
・高年齢者が働き続けられるための作業環境の改善、健康管理、
取り組み
【応募資格】
原則として企業からの応募で、高年齢者が65歳以上になっても働
いることなど。
※詳細は、下記ウェブサイトをご確認ください。
【応募締め切り】
2023年２月28日（火）※当日消印有効
【応募方法・問い合わせ先など詳細】
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
【過去の受賞企業事例はこちら】
70歳雇用事例サイト
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
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【トピック５】労働者派遣事業者の皆さまへ
自主点検等を通じ、労働者派遣事業の適正化への取り組みを無料で
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「公益社団法人全国労働基準関係団体連合会」（以下「全基連」）
の委託で、労働者派遣事業の適正化に向けた各種支援を９月から実
ここ数年、働く人と企業が置かれる環境や働き方のルールが大きく
派遣制度の改正が相次いでいます。そのため、労働者派遣事業者の
制度理解や運用が必要となっています。
全基連では、適正な運営のために、自己点検表を使ったセルフチェ
よる相談、コンサルティングやセミナーなど、労働者派遣事業者の
行っています。
■自主点検表を使ったセルフチェック
全基連は、９月９日に、全国の労働者派遣事業者の皆さまへ「自主
一斉に送付しました。労働者派遣事業が適正に運営されているかど
チェックし、付属の解説なども参考にしながら、改善すべき点があ
に取り組むようお願いします。
なお、点検結果の傾向分析を行うので、下記サイトより、自主点検
送信にご協力ください。
【派遣事業適正化自主点検回答サイト】
労働者派遣事業の適正化のための自主点検
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
■電話・メール相談、コンサルティング支援、セミナーの実施（無
自主点検結果を踏まえた改善の取り組み支援を行います。
・実務の専門家による電話・メール相談
・事業所への個別訪問またはオンラインのコンサルティング
・「労働者派遣事業適正化セミナー」をオンラインで全６回開催
11月から２月に、労働者派遣事業の適正化の留意点や課題解決な
派遣事業に精通した専門家を講師として回開催しますので、社員教
にもご利用ください。
【お問い合わせ・受付など詳細】
公益社団法人全国労働基準関係団体連合会（全基連）
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
TEL 03-3518-9180 （平日10:00－17:00、土日祝休み）
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【トピック６】11月は「人材開発促進月間」です
～卓越した技能者（現代の名工）の表彰など、各地でさまざまな催
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厚生労働省は、職業能力の開発・向上や技能の振興を目指し、11
進月間」、11月10日を「技能の日」※と定めています。
この期間中、国と都道府県などでは、「卓越した技能者（現代の名
さまざまな催しを行うほか、事業主の皆さまのニーズに合わせた各
の積極的な周知・広報を行います。
※昭和45年に「技能五輪国際大会（国際職業訓練競技大会）」が
日本で開催されたことを記念して、開会式が行われた11月10日
を「人材開発促進月間」と定めています。
また、厚生労働省では、これからスキルアップやキャリア形成を目
事業主の方に向けに、さまざまな支援策を用意していますので、ぜ
【人材開発促進月間の主な催し】
厚生労働省ウェブサイト
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
■人材育成支援策のご紹介
働いている方、これから働こうとする方向けに「あなたのスキルア
形成を支援します！」を、人材育成に取り組む事業主向けに「『人
ご案内」を作成しました。ぜひご覧いただき、ニーズにあった支援
ください。
リーフレットは、以下のウェブサイトからダウンロードするか、お
ハローワークでも配布しています。
【働いている方、これから働こうとする方向け】
あなたのスキルアップやキャリア形成を支援します！
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
【事業者の方向け】
「人材開発支援策」のご案内
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
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【トピック７】民間教育訓練機関の皆さまへ
令和４年度「職業訓練サービスガイドライン研修」のご案内
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厚生労働省は、「民間教育訓練機関における職業訓練サービスガイ
（以下、「ガイドライン」）に基づき、民間教育訓練機関が行う職
の質の確保・向上への取り組みを支援しています。
このガイドラインを体系的に理解し、知識を習得していただくため
訓練運営責任者などを対象に「職業訓練サービスガイドライン研修
■職業訓練サービスガイドライン研修（事前申し込み制・有料）
この研修は民間教育訓練機関に所属する方（訓練運営責任者、施設
就職支援担当者など）を対象としていますが、ガイドラインに関心
どなたでもご受講できます。随時、申し込みを受け付けていますの
受講形式：インターネット上でのe-ラーニング
受講時間：約６時間
受講料 ：6,000円（税込み）
【研修制度の詳細】
職業訓練サービスガイドラインに関する施策について
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
【研修の申し込み】
厚生労働省委託事業 職業訓練サービスガイドライン研修
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
【お問い合わせ】
ランゲート株式会社（委託先）
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
※お問い合わせフォームをご利用ください。
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【トピック８】民間教育訓練機関の皆さまへ
～「職業訓練サービスガイドライン適合事業所認定制度」のご案内
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「職業訓練サービスガイドライン適合事業所認定制度」は、「民間
における職業訓練サービスガイドライン」に沿って、職業訓練サー
に取り組む民間教育訓練機関の事業所を「適合事業所」として認定
指定審査認定機関では、今年度の認定申請の受け付けを行っていま
認定取得のメリット
・訓練の質の向上につながります。
・求職者支援訓練の認定や一部の委託訓練の受託に、評価の加点要
・適合事業所のみが使用できる「認定マーク」を広報に利用できま
民間教育訓練機関の皆さま、この機会にぜひ認定取得をご検討くだ
※認定取得のためには、指定審査認定機関が定める所定の手数料が
【認定制度の概要や申請方法など詳細はこちら】
職業訓練サービスガイドライン適合事業所認定制度
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
【お問い合わせ】
ランゲート株式会社（制度運営委託先）
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
※上記ウェブサイトのお問い合わせフォームをご利用ください。
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【トピック９】11月はテレワーク月間です。11月30日（水）
テレワークイベント」を開催します。（参加無料）
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テレワーク月間の締めくくりとして行うイベントです。テレワーク
で、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他
取組を行っている企業等への厚生労働大臣表彰などを行います。
【開催概要】
日時：11月30日（水）13:00～16:00
会場：御茶ノ水ソラシティ2Fホール
（東京都千代田区神田駿河台4-6）
費用：無料（事前申込制）
詳細・申込：会場及びオンライン参加いずれも下記申込フォームで
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump
※申込フォームの参加方法に関する設問で「オンライン」を選択さ
には、後日ご登録のメールアドレス宛に配信視聴URLを送付いた
※会場でのご観覧は、定員に達し次第、募集を終了します。
※表彰式は、総務省の「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」の表彰
合同で開催します。
※新型コロナウイルス感染症の拡大により、オンラインのみでの開
する場合もございます。
【お問い合わせ】
テレワーク月間事務局
TEL：03-6260-8893
E-Mail：hyakusen@teleworkgekkan
受付時間：10：00～12：00/13：00～17：00
※土・日・祝日を除きます
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【トピック10】テレワークセミナー参加者募集中！（事前申し込
11月７、16、25日にオンライン開催
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厚生労働省は、「テレワークセミナー（第８、９、10回）」をオ
します。労務管理上の留意点、ICT（情報通信技術）活用におけ
導入事例の紹介、導入企業の体験談など、テレワークに必要な情報
テレワークは、ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔
介護と仕事の両立や、企業の生産性向上などが実現する可能性があ
セミナー終了後に、労務管理面やICT面で各企業が抱える具体的
セミナー講師が直接アドバイスする「個別相談会」も実施します。
（電話またはWEB会議方式）は、お申し込み時にご指定ください
■概要
日時 ※時間はすべて13:00～15:50 ※オンライン接続開始12:50
第８回：11月７日（月）
第９回：11月16日（水）
第10回：11月25日（金）
定員：200人
内容：
テレワーク導入事例の紹介
テレワーク導入企業の体験談紹介（２社）
テレワーク実施時の労務管理上の留意点
ICT活用における留意点
【申し込み・詳細】
テレワークセミナーのご案内
第８回：https://mhlw.lisaplusk.jp/
第９回：https://mhlw.lisaplusk.jp/
第10回：https://mhlw.lisaplusk.jp
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★編集：厚生労働省
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