【1】人材採用

各企業には、それぞれの企業風土や将来へ向けた事業計画・事業構想があります。　 各社の事業構想を実現させるための人材を確保していくために、事業計画に基づく人材計画・採用手法等、経営基盤に沿った採用プランを立案していきます。