【2019年8月22日発行】
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■ 厚労省人事労務マガジン／特集第163号 ■
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目次
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【トピックス】
１．「労使関係セミナー」の参加者募集中！（参加無料）
～９月20日に九州、以降各地で順次開催します～
２．生産性向上、雇用管理改善のために「人材確保等支援助成金（人事評価改善等
助成コース・設備改善等支援コース）」の活用を検討してみませんか？
３．「自営型テレワーク活用セミナー」を９月に大阪、10月に愛知で開催
～「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」の説明をします～
４．中小企業事業主の皆さま テレワークを導入してみませんか？
～助成金の交付申請受付は12月２日（月）までです～
５．「テレワークセミナー」の参加者募集中！（参加無料）
～名古屋(８月29日)・東京(９月17日)で開催します～
６．「テレワークに関する体験型イベント」の参加者募集中！（参加無料）
～大阪(11/7)・新潟(11/15)・福岡(11/22)で開催します～
７．「無期転換ルール」への対応や「多様な正社員」制度導入を検討している企業
を無料でサポートします（専門家派遣のご案内）
～多様な働き方を進めることで、人材の確保・定着にも有効です～
８．「労働契約等解説セミナー2019」の参加者募集中！ （参加無料）
～全国47都道府県で開催します～
９．「令和元年度 過重労働解消のためのセミナー」の参加者募集中！（参加無料）
～全国47都道府県で、９月から順次開催します～
10．「労働条件（ＲＪ）パトロール！」を無料提供中
～労働関係法令学習用のスマートフォンアプリです～
11．「働き方改革関連法等読み解きセミナー」の参加者募集中！（参加無料）
～経営指導員、中小企業診断士、企業の人事労務担当者などを対象に、９月か
ら全国19都市で開催～
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【トピック１】「労使関係セミナー」の参加者募集中！（参加無料）
～９月20日に九州、以降各地で順次開催します～
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中央労働委員会では、企業の人事労務担当者や労働組合の役職員などを対象に、
「労使関係セミナー」を開催しています。現在、９月20日（金）に九州で開催する
セミナーの受講者を募集中です。【事前申込制・参加無料】
このセミナーは、裁判例や労働法制に関する情報を広く発信することで、労働紛
争の未然防止と早期解決を図り、その解決をサポートする労働委員会についての認
識を皆さまに深めていただくことを目的としています。
九州地区セミナーへの参加ご希望の方は、以下の福岡県労働委員会のホームペー
ジから申し込みができます。
【開催日時・場所】
日時：９月20日（金）14：00～17：00 （開場13：30）
会場：アクロス福岡 （福岡市中央区天神１-１-１）
【申込方法など詳細はこちら】
福岡県労働委員会ホームページ
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=1&n=84
【お問い合わせ先】
福岡県労働委員会事務局 調整課 小島、松本
電話 092（643）3980
FAX 092（641）4455
また、このセミナーは、他の地区でも順次開催していきますので、詳細は中央労働
委員会のホームページでご確認ください。「労使関係セミナーの御案内」に「開催案
内・受講申込書」を掲載しています。
【労使関係セミナー開催状況の詳細はこちら】
中央労働委員会ホームページ
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=2&n=84
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【トピック２】生産性向上、雇用管理改善のために「人材確保等支援助成金（人事
評価改善等助成コース・設備改善等支援コース）」の活用を検討し
てみませんか？
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人材不足を解消するには、事業主による雇用管理改善などの取り組みを通じて「
魅力ある職場」を創出し、従業員の職場定着などを図ることが重要です。厚生労働
省では、雇用管理改善に取り組み、生産性向上、賃金アップおよび職場定着を図る
事業主の皆さまに、「人材確保等支援助成金」の支給を行っています。ぜひご活用
ください。
① 人事評価改善等助成コース
【助成金の概要】
事業主が、生産性向上のための能力評価を含む人事評価制度と２％以上の賃金ア
ップを含む賃金制度を整備し、実施した場合、制度整備助成（50万円）を支給しま
す。
さらに、人事評価制度などの適切な運用を経て、生産性向上および労働者の賃金
の２％以上のアップや離職率低下の目標をすべて達成した場合、目標達成助成（80
万円）を支給します。
【助成額】
制度整備助成：50万円
目標達成助成：80万円
【助成額などの詳細はこちら】
人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=3&n=84
② 設備改善等支援コース
【助成金の概要】
生産性向上に資する設備など（※）への投資を通じて、生産性向上、雇用管理改
善（賃金アップなど）を図る事業主に対して助成金を支給します。
（※） 175万円以上の設備などの導入が助成の対象となります。
【助成額】
雇用管理改善計画期間や設備導入費用に応じて異なりますが、支給要件を満たした
場合、50万円から最大で450万円が助成されます。
【助成額などの詳細はこちら】
人材確保等支援助成金（設備改善等支援コース）
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=4&n=84
【お問い合わせ先】
助成金の申請は各都道府県労働局で受け付けていますので、詳細については最寄り
の都道府県労働局までお問い合わせください。
雇用関係各種給付金申請等受付窓口一覧
（都道府県労働局職業安定部職業対策課など）
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=5&n=84
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【トピック３】「自営型テレワーク活用セミナー（※）」を９月に大阪、10月に愛
知で開催
～「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」の説明
をします～
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このセミナーは、「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」を理
解することで、自営型テレワークを活用する発注者および仲介事業者と自営型テレ
ワーカーが、トラブルを未然に防止し、円滑に業務を進められるようにすることを
目的としています。
（※）会社に雇用されることなく請負契約などにより、主に自宅などでテレワーク
を行う方や、そのような方へ業務委託をしたいと考えている事業者の方などに向け
た説明会です。
■自営型テレワーク活用セミナー in大阪
【開催日時・場所】
日時：９月20日（金）10:00～12:00 （開場９:30）
会場：エル・おおさか（大阪市中央区北浜東３-14）
【申込方法など詳細はこちら】
自営型テレワークに関する総合支援サイト「HOME WORKERS WEB」
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=6&n=84
■自営型テレワーク活用セミナー in愛知
【開催日時・場所】
日時：10月４日（金）10:00～12:00 （開場９:30）
会場：ウインクあいち（名古屋市中村区名駅４-４-38）
【申込方法など詳細はこちら】
自営型テレワークに関する総合支援サイト「HOME WORKERS WEB」
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=7&n=84
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【トピック４】中小企業事業主の皆さま テレワークを導入してみませんか？
～助成金の交付申請受付は12月２日（月）までです～
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テレワークは、パソコンやインターネットといった情報通信技術(ＩＣＴ)を利用
して、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。ワーク・ライフ・バラン
スの向上、優秀な人材の確保、災害などにより出社困難な時の事業継続など、さま
ざまなメリットがあります。
厚生労働省では、「時間外労働等改善助成金（テレワークコース）」を設け、在
宅やサテライトオフィスでの就業など、多様な働き方を実現するテレワークに取り
組む中小企業事業主に助成金（1企業当たりの上限150万円）を支給し、テレワーク
の導入を支援しています。
【支給対象となる取組】
以下のいずれか1つ以上実施。
・テレワーク用通信機器の導入・運用（※）
・保守サポートの導入
・クラウドサービスの導入
・就業規則・労使協定等の作成・変更
・労務管理担当者や労働者に対する研修、周知・啓発
・外部専門家（社会保険労務士など）によるコンサルティング
（※）パソコン、タブレット、スマートフォンは支給対象となりません。
助成金の申請手続き、その他テレワーク全般に関するご相談は、下記「テレワー
ク相談センター」までお気軽にお問い合わせください。
【お問い合わせ先】
テレワーク相談センター（委託先）
電話 0120（91）6479
E-mail sodan@japan-telework.or.jp
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=8&n=84
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【トピック５】「テレワークセミナー」の参加者募集中！（参加無料）
～名古屋(８月29日)・東京(９月17日)で開催します～
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テレワークは、パソコンやインターネットといった情報通信技術（ＩＣＴ）を活
用して、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。
テレワークを活用すると、さまざまな生活スタイルに応じた働き方が可能となり
、企業の生産性の向上にもつながります。しかし、テレワークには、労務管理やセ
キュリティの確保が難しいといった課題もあります。このため、厚生労働省では、
労務管理上の留意点、テレワーク導入事例の紹介、導入企業の体験談など、テレワ
ークに必要な情報に関するセミナーを、８月29日(木)に名古屋、９月17日（火）に
東京で開催します。【事前申込制・参加無料】
セミナー終了後には、個別ブースを設けて、労務管理面や情報通信技術面で企業
が抱える個別具体的な課題などについて、セミナー講師が直接アドバイスする「個
別相談会」を実施します。テレワークの導入を検討している、または導入後に課題
を抱えている事業経営者、人事・労務管理などご担当の方は、ぜひご参加ください。
【セミナー内容】
・テレワーク導入事例の紹介
・テレワーク導入企業の体験談紹介
・テレワーク実施時の労務管理上の留意点
・情報通信技術面における留意点
【開催日時・場所】
■名古屋（定員140人）
日時：８月29日（木）13:00～15:45 （開場12:30）
会場：ウインクあいち（愛知県産業労働センター）901大会議室
（〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅４丁目４-38）
■東京（定員200人）
日時：９月17日（火）13:00～15:45 （開場12:30）
会場：TKP神田ビジネスセンター301
（東京都千代田区神田美土代町３-２ 神田アベビル３Ｆ）
【申込方法など詳細はこちら】
「厚生労働大臣表彰 輝くテレワーク賞」の「テレワークセミナーのご案内」
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=9&n=84
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【トピック６】「テレワークに関する体験型イベント」の参加者募集中！（参加無
料）
～大阪(11/7)・新潟(11/15)・福岡(11/22)で開催します～
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【トピック４】および【トピック５】でお伝えしたように、テレワークを活用す
ると、さまざまなメリットがあるほか課題もあります。
このため、厚生労働省では、テレワークの利用に興味のある方を対象に、労務管
理上の留意点および事例紹介、１人１台の情報端末を使用したテレワーク体験など、
情報通信機器を利用したテレワークに関する「体験型イベント」を、11月７日（木
）に大阪、11月15日（金）に新潟、11月27日（金）に福岡で開催します。【事前申
込制・参加無料】
【イベント内容】
・テレワーク実施時の労務管理上の留意点と事例紹介
・情報通信機器利用によるテレワーク体験
・テレワーカーとの意見交換
【開催日時・場所】
■大阪
日時：11月７日（木）
午前の部10:00～12:30 （開場9:30）
午後の部14:00～16:30 （開場13:30）
会場：富士ゼロックス Document CORE Osaka
（〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町３-５-７）
■新潟
日時：11月15日（金）
午前の部10:00～12:30 （開場9:30）
午後の部14:00～16:30 （開場13:30）
会場：朱鷺メッセ
（〒950-0078 新潟市中央区万代島6番1号）
■福岡
日時：11月22日（金）
午前の部10:00～12:30 （開場9:30）
午後の部14:30～17:00 （開場14:00）
会場：富士ゼロックス DOCUMENT HUB Square Fukuoka
（〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前１-６-16）
※各会場とも定員は30人
【体験型イベントの申込方法など詳細はこちら】
テレワークに関する体験型イベント
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=10&n=84
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【トピック７】「無期転換ルール」への対応や「多様な正社員」制度導入を検討し
ている企業を無料でサポートします（専門家派遣のご案内）
～多様な働き方を進めることで、人材の確保・定着にも有効です～
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厚生労働省では、「無期転換ルール」への対応や「多様な正社員」制度の導入を
検討している企業を無料でサポートしています。社内制度化を検討するために、必
要な助言や支援を行う社会保険労務士などのコンサルタントを派遣します。
「無期転換ルール」への対応を円滑に行うためには、無期転換後の労働条件など
の制度設計を行い、それに従って就業規則の整備などの社内制度化を図る必要があ
ります。
コンサルタントは全国に配置されており、相談料などはすべて無料です。２回の
訪問で効率的に実施できますので、ぜひこの機会に、「無期転換ルール」に関する
社内制度を整備してみましょう。
■無期転換ルールとは
「無期転換ルール」とは、有期労働契約が更新されて契約期間が通算５年を超え
たときに、有期契約労働者からの申し込みによって、無期労働契約に転換されるル
ールのことです。
■多様な正社員とは
「多様な正社員」とは、いわゆる正社員と比べ、職務内容や勤務地、勤務時間な
どに限定がある社員のことで、限定正社員やジョブ型正社員とも呼ばれます。
【無期転換コンサルタントによる主な支援内容】
・社内制度化に向けた課題把握
・制度導入に向けた助言・援助
・就業規則の整備などについての助言
【２次募集締切】
10月31日（木）
※定員に達し次第、募集を締め切る場合があります。
【募集定員】
100社程度
【申込方法など詳細はこちら】
無期転換ルールに関する取組に対する啓発支援事業
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=11&n=84
【お問い合わせ先】
厚生労働省「無期転換ルールに関する取組に対する啓発支援事業」事務局
PwCコンサルティング合同会社（委託先）
電話 03（6869）5037 ※受付時間 10:00～17:00（月～金）
E-mail consulting-jimukyoku@mukitenkan.jp
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【トピック８】「労働契約等解説セミナー2019」の参加者募集中！ （参加無料）
～全国47都道府県で開催します～
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厚生労働省は、労働者や事業主、人事労務担当者などを対象に、「安心して働く
ための労使をつなぐルールである「労働契約」に関するセミナー参加者を募集して
います。【事前申込制・参加無料】
このセミナーでは、「労働契約法をはじめとした労働関係法令の基礎」、「無期
転換ルール」、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」に関する基本的な事項
を分かりやすく解説します。セミナー終了後には、労働時間や労働契約、無期転換
ルールに関する個別相談会を開催します。
なお、このセミナーは、どなたでも無料でご参加いただけますので、ご関心をお
持ちの方は、ぜひご参加ください。
【開催地域】
全国47都道府県
【参加費・テキスト代】
無料
【対象者】
どなたでもご参加いただけます。
【セミナー時間】
受付時間 12:00～13:00
セミナー 13:00～15:45
個別相談 15:45～16:45
【申込方法】
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=12&n=84
FAX 075（741）7862
※下記の「お問い合わせ先」にお電話いただければ、申込用紙をお送りします。
【お問い合わせ先】
厚生労働省委託事業「労働契約等解説セミナー2019」事務局
ランゲート株式会社（委託先）
電話 075（741）7862 ※受付時間 ９:00～18:00（月～金 除祝日）
※その他、「中小零細規模企業向けセミナー」、「労働者向けセミナー」への講
師の無料派遣も受け付けています！
（詳しい内容は、労働契約等解説セミナーホームページをご確認ください。）
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【トピック９】「令和元年度 過重労働解消のためのセミナー」の参加者募集中！
（参加無料）
～全国47都道府県で、９月から順次開催します～
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厚生労働省は、事業主、企業の人事労務担当者・管理者、総務の方などを対象に、
過重労働防止対策に必要な知識やノウハウを習得するためのセミナー参加者を募集
しています。【事前申込制・参加無料】
このセミナーでは、「過重労働の現状と過重労働防止に向けた対策」、「取組事
例紹介」などの具体的事例を交えて、分かりやすく紹介します。セミナー参加者に
は、すぐに使える取組カレンダー（Ｂ３判）をプレゼントします。
なお、このセミナーは、どなたでも無料でご参加いただけますので、ご関心をお
持ちの方は、ぜひご参加ください。
■過重労働解消のためのセミナー概要
開催地域：全国47都道府県
開催回数：64回（予定）
定員 ：各回先着100人程度
【お申込みなど詳細はこちら】
過重労働解消のためのセミナー
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=13&n=84
LINEからのお申込みはこちら
アカウント名 ：過重労働解消セミナー事務局
LINE ID ：@kaju-seminar
アカウントURL：https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=14&n=84
【お問い合わせ先】
厚生労働省委託事業 過重労働解消のためのセミナー事業事務局
株式会社 東京リーガルマインド（委託先）
電話 03（5913）6085 ※受付時間 ９:00～17:00（月～金）
E-Mail kaju-seminar@lec-jp.com
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【トピック10】「労働条件（ＲＪ）パトロール！」を無料提供中
～労働関係法令学習用のスマートフォンアプリです～
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厚生労働省は、学生や就労経験の浅い若者などが、労働条件に関する法律の知識
について、クイズやマンガを通して手軽に学習することができる、スマートフォン
アプリ『労働条件（RJ）パトロール！』を、App Store（iPhone）やPlayストア（A
ndroid）で無料提供しています。
このアプリでは、個性豊かなキャラクターと一緒に架空の会社をパトロールして、
労働関係法令の知識を、クイズやマンガを通して楽しみながら身につけることがで
きます。また、労働関係法令に関する情報の閲覧や労働条件に関する相談窓口の連
絡先を確認するなどの機能も付いています。
【アプリのダウンロードはこちらから】
ポータルサイト「確かめよう労働条件」にバナー掲載しています。
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=15&n=84
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【トピック11】「働き方改革関連法等読み解きセミナー」の参加者募集中！（参加
無料）
～経営指導員、中小企業診断士、企業の人事労務担当者などを対
象に、９月から全国19都市で開催します～
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厚生労働省では、中小企業を支援している経営指導員、中小企業診断士、税理士、
働き方改革に取り組もうと考えている経営者、企業の人事労務担当者などを対象と
した「働き方改革関連法等読み解きセミナー」を、今年の９月から来年１月にかけ
て、全国19都市で全26回開催します。【事前申込制・参加無料】
４月より働き方改革関連法が順次施行され、時間外労働の上限規制、年次有給休
暇の時季指定、同一労働同一賃金への対応など、各企業では働き方改革に取り組む
必要があります。
そこで、主に中小企業の経営を支援されている専門家の方々に、働き方改革関連
法の内容を分かりやすく解説するほか、働き方改革に取り組むために必要な情報を
提供します。
皆さまの参加をお待ちしております。
【令和元年度の開催予定】
北海道 ９月２日(月) 北海道自治労会館
宮城 10月29日(火) 日立システムズホール仙台シアターホール
群馬 11月８日(金) 前橋テルサ
埼玉 12月10日(火) JA共済埼玉ビル
千葉 12月20日(金) 千葉市文化センター
東京① 10月７日(月) 亀戸文化センター
東京② 10月８日(火) 亀戸文化センター
神奈川① ９月４日(水) 万国橋会議センター
神奈川② ９月13日(金) 万国橋会議センター
新潟 ９月30日(月) 新潟テルサ
富山 11月22日(金) 富山県教育文化会館
愛知① 12月５日(木) ウインクあいち
愛知② 12月６日(金) ウインクあいち
京都 12月２日(月) 京都テルサ
大阪① 12月12日(木) エル・おおさか
大阪② 12月13日(金) エル・おおさか
兵庫 10月16日(水) 神戸市産業振興センター
広島 11月11日(月) 島国際会議場
香川 11月18日(月) レクザムホール
福岡① 10月21日(月) 福岡県消防会館
福岡② 10月28日(月) 福岡県消防会館
熊本 11月26日(火) くまもと県民交流館パレア
（令和２年）
静岡 １月17日(金) CSA貸会議室レイアップ御幸町ビル
福島 １月24日(金) 福島県青少年会館
東京③ ２月３日(月) 中野サンプラザ
東京④ ２月４日(火) 中野サンプラザ
※セミナー時間は２時間または２時間半を予定しています。
【申込方法など詳細はこちら】
公益社団法人 全国労働基準関係団体連合会（委託先）
電話 03（5283）1030
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=16&n=84
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★編集：厚生労働省
